応募について
Q. 応募資格を教えてください。
A. 2026年4月入社の新卒採用の場合には、2026年3月31日までに国内外の高校、高専、大学または大学院を卒業予定の方（または既に卒業済の方）です。詳しくは新卒採用募集要項またはキャリア採用募集要項をご参照ください。
Q. 応募はどのようにすればいいですか？
A. 以下よりエントリーください。郵送・FAX・メール等による応募はお受けしておりません。
Q. 学校推薦の応募にあたって、求人対象校の指定はありますか？
A. 指定はありません。
Q. 学校推薦以外の応募も受け付けていますか？
A. 自由応募も問題なく受け付けています。
Q. 既に卒業していますが、応募は可能ですか？
A. 既卒の方も歓迎しています。
Q. 必要な資格はありますか？
A. ありません。必要な資格は入社後のOJTや教育制度で取得可能です。
Q. 女性の採用は行っていますか？
A. 性別に関係なく採用しています。詳しくはケンセツ女子に聞く！をご覧ください。
Q. 外国人留学生の採用は行っていますか？
A. 多様性を重視し、外国籍の方も積極採用しています。日本語能力はビジネスレベルが望ましいですが必須ではありません。
OB・OG訪問、会社説明会、工場見学会について
Q. 社員に知り合いがいません。紹介してもらえますか？
A. 応募担当窓口にて、希望分野の社員をご紹介しますのでお問い合わせください。
Q. 説明会や見学会に参加するには？
A. 本社・若松工場・大森工場またはWEBで開催。日程・申込はリクナビまたは採用担当窓口までお問い合わせください。
勤務地、配属・異動について
Q. 勤務地について教えてください。
A. 本社（東京）、若松工場（福岡）、大森工場（東京）ほか仙台・大阪・広島・福岡の営業所が勤務地候補です。
Q. 配属について教えてください。
A. 適性・希望などを総合考慮して決定します。
Q. 異動について教えてください。
A. 異動タイミング・頻度は個別に判断し、明確なルールはありません。
待遇・福利厚生について
Q. 休暇について教えてください。
A. 完全週休2日制（土日祝）、有給は入社年度12日、翌年度以降13～20日付与、半日取得可、慶弔休暇もあり。
Q. 長時間残業が社会問題ですが、働きやすい職場ですか？
A. ワークライフバランス推進委員会を設置し、長時間残業削減・ハラスメント防止に積極的に取り組んでいます。北九州市より表彰実績あり。
Q. 育児休業制度など女性の働きやすさを高める制度は？
A. 正社員・有期契約問わず育児休業制度利用可。詳細はケンセツ女子に聞く！をご覧ください。
Q. 独身寮はありますか？
A. 自社所有はありませんが、借上げ社宅制度で低額貸与しています。
採用に関するお問い合わせ窓口
メール：jst-recruit@JSTeam.jp
本社：総務人事部 採用担当／TEL：03-3645-3186
若松工場：若松業務部 採用担当／TEL：093-751-2715
